Empleo juvenil en crisis

Ocho de cada diez jóvenes ecuatorianos están desempleados y muchos recurren al trabajo freelance, revela informe

Un estudio elaborado por Children International y Empleo Joven Ecuador revela una alarmante realidad: el 80,1 % de los jóvenes ecuatorianos encuestados se encuentra desempleado, el 51,1 % no percibe ingresos y cerca del 60 % depende económicamente de sus padres.

En entrevista con NotiMundo a la Carta, Vanessa Gallardo, catedrática de la Business School de la UIDE, explicó que el trabajo independiente se ha convertido en una alternativa obligada para muchos jóvenes, aunque también representa una vía con potencial de desarrollo a futuro.

La investigación también muestra que la búsqueda de empleo se ha vuelto cada vez más prolongada: en promedio, toma ocho meses, y el 17,7 % de los jóvenes lleva más de dos años intentando conseguir trabajo. Incluso quienes logran insertarse en el mercado formal enfrentan condiciones precarias, con ingresos promedio de apenas USD 189,6 mensuales, muy por debajo del salario básico unificado, que este año se ubica en USD 470.

Ante este panorama, muchos jóvenes optan por el trabajo freelance. Gallardo destacó el auge de los llamados "universitarios sin jefe", quienes se desempeñan de manera autónoma en áreas como programación, diseño, marketing digital o gestión de comunidades en línea.

La docente subrayó que la digitalización ha abierto puertas para que los jóvenes ecuatorianos accedan a proyectos internacionales a través de plataformas como Workana o Upwork. No obstante, advirtió que la falta de regulación y el escaso acompañamiento estatal mantiene a la mayoría de estos trabajadores en condiciones de informalidad.

Uno de los principales desafíos identificados en el informe es el desconocimiento de los requerimientos legales: muchos jóvenes no saben cómo obtener un RUC ni comprenden las implicaciones tributarias de trabajar por cuenta propia, lo que perpetúa su situación de vulnerabilidad.

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Gallardo enfatizó que formalizarse ante el Servicio de Rentas Internas (SRI) no solo es un requisito legal, sino también una oportunidad. Tener RUC permite emitir facturas, acceder a contratos, postular a créditos y construir un historial financiero.

Finalmente, la catedrática recalcó el papel clave de la educación para preparar a los jóvenes ante las nuevas formas de empleo que surgen con la digitalización. También hizo un llamado al Estado para facilitar los procesos de formalización y así impulsar un crecimiento laboral sostenible entre la juventud ecuatoriana.

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