Economía
En NotiMundo al Día, Arturo Moscoso, director de la Escuela de Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales de la UIDE, señaló que este supuesto beneficio en realidad perjudica a los trabajadores en un momento donde es más difícil la reinserción laboral.
Recordó que esta medida nació en la década de 1930, de forma temporal y mientras se consolidaba la seguridad social. Sin embargo, se quedó de forma permanente, por temas demagógicos y de populismo legal. Así, Ecuador se convirtió en uno de los pocos países del mundo que recibe doble jubilación, por parte de la seguridad social y el empleador.
Moscoso señaló que la jubilación patronal crea un incentivo negativo y "perverso", pues se obliga a seguir pagando a alguien que ya no genera producción en la compañía. "Lo que se tiene que hacer es reforzar la seguridad social y las prestaciones a los jubilados", añadió.
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