El dinero fácil en redes sociales
La Generación Z, nacida entre 1997 y 2010, es conocida por su deseo de obtener ingresos rápidos. Este grupo de jóvenes no solo busca empleo tras graduarse, sino que tiene altas expectativas salariales, como ganar entre 6.000 y 10.000 euros al mes desde el inicio.
En su búsqueda, recurren cada vez más a redes sociales como TikTok e Instagram, intentando convertirse en creadores de contenido. La psicóloga Inés Imdahl señala que estas plataformas representan una puerta al dinero fácil y al sueño de ser millonario.
Sin embargo, esta búsqueda de éxito rápido está llena de expectativas poco realistas, ya que muchos jóvenes creen que pueden alcanzar el éxito inmediato siguiendo el ejemplo de influencers y psicoentrenadores.
Los estudios revelan que los jóvenes de la Generación Z prefieren trabajos que les generen felicidad y satisfacción personal, más allá del salario. A pesar de la presión por obtener ingresos rápidos, también valoran el propósito y la satisfacción en sus ocupaciones. Sin embargo, aún enfrentan la realidad de un mercado laboral competitivo y desigual, con brechas salariales significativas, especialmente en Alemania.
En cuanto a su visión del trabajo, la Generación Z tiende a rechazar los valores tradicionales y busca una mejor calidad de vida, lo que incluye la flexibilidad del teletrabajo y la promoción rápida. Por ello, las empresas deben ser conscientes de las altas expectativas de este grupo y ofrecer un equilibrio entre trabajo y bienestar.
Lee la noticia original aquí: Huffington Post
