En nuestro miércoles de emprendimiento en Mundo Express, tratamos sobre el “Wellbeing”, que ocurre cuando felicidad y productividad van de la mano en un espacio laboral. Para hablar sobre este tema, nos acompañó Gabriela Cevallos, Life Design Coach. 

Esta la teoría de bienestar emocional en el ambiente de trabajo proviene de la psicología positiva con fines de crecimiento personal.

Pero, ¿cómo se lo puede trabajar desde la etapa inicial?

Para hacer “wellbeing”, hay que producir emociones positivas, como felicitaciones y reconocimientos; después involucrar a cada colaborador con la empresa para que sienta pertenencia. Sigue con la mejora de relaciones personales, ya que es clave nuestra conexión con el entorno laboral. Por último celebrar un logro después de un trabajo bien hecho.

Hay muchas áreas que nos mueven a los seres humanos en nuestro trabajo, las actividades extra y un buen ambiente laboral producirá notoriamente una mejora de rendimiento.

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