Liderar un equipo de trabajo virtual puede tener sus beneficios, pero también sus desafíos. Resulta placentero trabajar con el talento humano desde cualquier parte, sin límite de la distancia física, pero puede ser difícil mantener a los miembros del equipo remoto sentirse como un equipo. En El Mundo De Cabeza Fernanda Vergara, especialista en Recursos Humanos, compartió consejos para mantener conectado al equipo de trabajo a pesar de la virtualidad.

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