Un ajuste salarial responsable es clave para sostener la economía
En NotiMundo a la Carta, Larry Yumibanda, presidente del Círculo de Economía de Guayaquil, señaló que el ajuste más adecuado sería de USD 15, cifra que se alinea con la inflación acumulada del 2,5%, que podría cerrar el año en 3%.
Explicó que un incremento moderado permitiría compensar el encarecimiento de productos esenciales, como el diésel, lo que beneficiaría a los trabajadores con relación de dependencia.
Yumibanda advirtió que, si el aumento salarial no corresponde al índice inflacionario, se deteriora el salario real y disminuye la capacidad de compra de los hogares, afectando también las ventas y la rentabilidad de las empresas. Recordó que, en los últimos tres años, los ajustes se han realizado con criterios técnicos basados en variables económicas, a diferencia de incrementos discrecionales aplicados en años anteriores.
Sobre la posibilidad de que un incremento genere más informalidad, el economista sostuvo que el empleo formal ha crecido casi tres puntos porcentuales en dos años y que alrededor de 70.000 trabajadores se han incorporado a la seguridad social. Afirmó que esto demuestra la importancia de sostener el crecimiento económico para respaldar futuros aumentos salariales.
También destacó la necesidad de impulsar empleo de mayor valor agregado dentro del proceso de industrialización. Señaló que los sectores industriales pagan mejores salarios que el comercio o el turismo para funciones similares, como asistentes administrativos. Por ello, insistió en que la política económica debe fortalecer la industrialización orientada a la exportación, un sector donde no existen mayores tensiones relacionadas con los salarios.
Finalmente, Yumibanda recalcó que el principal desafío es garantizar un crecimiento económico sostenible que permita cumplir con el Código de Trabajo sin deteriorar el poder adquisitivo de los trabajadores.
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