La entrevista laboral es decisiva dentro del proceso de selección. Es la oportunidad de conocer y evaluar ciertos aspectos claves del candidato, lo que ayudará a definir si la persona es idónea o no para la vacante a la que está aplicando. Hoy en El Mundo de Cabeza conversamos con María Fernanda Vergara, especialista en Recursos Humanos, sobre las preguntas más importantes que se debe realizar en una entrevista de selección.

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