Recursos Humanos
Si te sientes agotado y desmotivado en tu trabajo, considera hablar con tu jefe, buscar apoyo y explorar nuevas opciones para cambiar tu situación laboral. Renunciar puede ser una opción, pero es importante evaluar tus opciones y prepararte para el futuro.
Hoy en Hola Mundo les contamos las formas más inteligentes, estratégicas y adecuadas para decir "adiós" a una etapa de tu vida.
Nos acompañó Andrés Martínez, experto en gestión del cambio y coaching de equipos.
En Ecuador, el 72% de los trabajadores ha pensado en renunciar por mala relación con su jefe, según un estudio de la Cámara de Comercio de Quito. Si te encuentras en esta situación, no dudes en buscar ayuda y explorar las opciones disponibles para cambiar tu situación laboral.
Según Martínez, debes tener en cuenta estos cuatro pasos:
📌 Piensa antes de saltar.
¿Es impulso o fin de ciclo? Revisa tus razones, mira tus finanzas al menos (3-6 meses cubiertos) y no tomes decisiones en caliente. La renuncia es racional.
📌 Prepara tu siguiente paso.
Actualiza CV, activa tu red Linkedin con anticipación, Ten claro qué sigue por ejemplo emprender, no vaya a ser más agobiante estar sin trabajo que con él.
📌Comunica con respeto.
Agenda con tu jefe y sé claro/a:
"Decido cerrar este ciclo para asumir nuevos retos." Lo no dicho antes no tendrá espacio en el momento de salida.
📌 Deja huella, no incendios.
Ayuda en la transición, ordena tus entregables, agradece. Las puertas bien cerradas... se pueden volver a abrir.
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