Reformas legales
Desde este 27 de junio, la Contraloría no emitirá informes de pertinencia y favorabilidad, previo a las contrataciones públicas. La disposición se enmarca en la Ley de Integridad Pública, que entró en vigencia el pasado jueves. La institución señaló que solo se tramitarán los documentos de procesos que fueron solicitados antes del 26 de junio.
Para el exministro de Trabajo, Raúl Ledesma, resulta conveniente que se realicen evaluaciones a servidores públicos para, dijo, revisar los gastos que completa el Estado y determinar que dichos fondos estén correctamente utilizados. Con esta medida, señaló, se busca eliminar el "espíritu de cuerpo" que ocurre en el sector público.
"Es una iniciativa positiva para emitir controles del gasto público", sostuvo.
Ledesma reconoció que, si bien la iniciativa resulta positiva, existe la posibilidad de que el tinte político corrompa el procedimiento. Sin embargo, dijo, el Ministerio debería contar con todo el apoyo técnico necesario para cumplir con esta disposición.
"Es costoso, pero ya lo estamos pagando, pero lo estamos pagando con la ineficiencia", dijo.
Las evaluaciones, de acuerdo con Ledesma, tendrán distintos parámetros dependiendo del servicio que presta el funcionario público. En esta línea, existen las clasificaciones de personal administrativo y operativo, cuyo desempeño deberá estar establecido por el Ministerio del Trabajo.
Otra de las reformas importantes, según Ledesma, es la unificación de un cuerpo laboral. Esto, debido a que, dijo, es necesario para reducir los procesos burocráticos para sancionar a servidores públicos ineficientes o iniciar sumarios administrativos.
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